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万博亚洲网址万博亚洲网址招聘启事
发布人:陈勇  发布时间:2020-04-07   浏览次数:7829

万博亚洲网址万博亚洲网址招聘启事

万博亚洲网址(简称哈工大)始建于1920年,隶属于工业和信息化部,拥有哈尔滨、威海、深圳三个校区。经过100年的发展,哈工大已形成了由重点学科、新兴学科和支撑学科构成的较为完善的学科体系,涵盖了理学、工学、管理学、文学、经济学、法学、艺术学等多个学科门类。现有9个国家重点学科一级学科,6个国家重点学科二级学科。在全国第四轮学科评估中,哈工大共有17个学科位列A类,学科优秀率(A类学科占授权学科的比例)位列全国第六位,A类学科数量位列全国第八位,工科A类数量位列全国第二位。材料科学、工程学、物理学、化学、计算机科学、环境与生态学、数学、生物学与生物化学、农业科学、临床医学、社会科学总论11个学科领域进入ESI全球前1%行列,材料科学进入全球前1‰行列,工程学学科连续多年进入ESI全球前万分之一行列。US News 2019全球工科大学排行榜第六位。

  

万博亚洲网址万博亚洲网址前身是创建于1958年的计算数学专业,1981年开始培养基础数学和计算数学专业硕士,1986年获得基础数学博士学位授予权(是国内最早的两所工科院校之一),1987年成立数学系,2019年成立万博亚洲网址。2001年建立了数学学科博士后流动站,2005年数学学科成为一级学科硕士学位授权点,2010年数学学科成为一级学科博士授权点,2011年统计学成为一级学科博士授权点。基础数学是省重点学科(2001年)和国防科工委重点学科(2002年);应用数学是省重点学科(2001年)。数学学科2011年成为省一级重点学科。2013年基础数学和应用数学成为工信部重点学科。

在教育部第四轮学科评估中,万博亚洲网址数学学科位列A-,统计学位列B。数学学科在20193月的QS学科排名中,位居世界101-150位,在内地高校进入榜单前400名的28所高校中位列第9位。在20189月公布的2019 USNEWS数学学科排名中,本学科位列第96名,在内地高校进入榜单200名的21所高校中并列第9位。在最新的ARWU排名中,我校数学学科位列第101-150位,在内地高校进入榜单前500名的63所高校中位列第9位。

ESI数据(2019118日)显示,万博亚洲网址数学学科在进入全球数学学科前1%256个机构中,论文数排名第80位(内地高校排名第9),被引量排名第76位(内地高校排名第4),平均被引排名第138位(内地高校排名第6),ESI 高被引论文排名第31位(内地高校排名第4), ESI 高水平论文排名第31位(内地高校排名第4),ESI 热点论文排名第43位(内地高校排名并列第11)。

学院现有教职工101人,预计未来三年规模将达到130人。现有师资队伍中包括国家杰出青年获得者,中组部首届青年拔尖人才计划,教育部新世纪人才,龙江学者、省杰出青年基金获得者等一批杰出人才。是教育部设立的首批七个“工科基础课程(数学)教学基地”之一;国家级精品资源共享课程1门,国家级精品课程2门,省级精品课程4门,省级优秀教学团队1个。

因教学科研工作需要,万博亚洲网址万博亚洲网址长期面向国内外公开招聘教师及科研人员,现将有关事项公布如下:

招聘岗位


领航学者

旨在面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,围绕学校学科发展规划,引进一批战略科技人才、科技领军人才和创新团队。

申报条件

  • 1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

  • 2.一般应具有博士学位;

  • 3.开展原创性研究和关键技术研究,取得高水平学术成果,做出突出业绩贡献,具有领跑、开拓的能力或潜力;

  • 4.申请人年龄一般不超过55周岁,人文社会科学等学科的申请人年龄可适当放宽。

有关待遇

  • 1.聘为讲席教授(长期)或长聘岗;授予博士生导师资格;

  • 2.按相应聘任岗位兑现薪酬待遇;

  • 3.提供安家费、住房货币化补贴,或提供相应价值的人才住房1套;提供科研启动经费支持:

    • (1)讲席教授(长期)/长聘岗(一岗):安家费及住房货币化补贴100万元,科研启动经费一事一议;

    • (2)长聘岗(二岗):安家费及住房货币化补贴80-90万元,科研启动经费200-600万元;

    • (3)长聘岗(三岗):安家费及住房货币化补贴60-80万元,科研启动经费100-400万元。

  • 4.学校和学院为入选者提供必要的工作条件。学校积极为入选者在住房安置、子女入学和配偶工作等方面提供帮助。

优秀青年科学基金项目(海外)

旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才的快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

申报条件

  • 1. 优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件:

    • (1)遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

    • (2)年龄不超过40周岁;

    • (3)具有博士学位;

    • (4)研究方向主要为自然科学、工程技术等;

    • (5)一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;

    • (6)取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

    • (7)申请人尚未全职回国(来华)工作,或回国工作1年以内。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。

  • 2. 限项要求:
    执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项,不能逆层次申请。

有关待遇

  • 1.薪酬待遇:提供年薪(税前)55万元,提供社会保险及住房公积金;

  • 2.安家费:提供安家费150万元(免税);

  • 3.科研经费:国家资助100-300万元,学校配套提供200-400万元;

  • 4.聘任岗位:聘为长聘教授(事业编制);授予博士生导师资格,保证博士研究生招生指标;

  • 5.工作条件:

    • (1)提供200㎡左右科研办公用房;

    • (2)支持“以才引才”组建学术团队。

  • 6.生活条件:

    • (1)提供价格优惠的精装修新房;

    • (2)提供“黑龙江省高层次人才服务卡”,在落户、出入境、医疗、出行等12方面享受优待政策;

    • (3)协助解决配偶工作;

    • (4)为子女提供自幼儿园到高中的优质教育资源。

启航学者

旨在选拔一批已在相关领域崭露头角并具优秀学术潜质的优秀青年人才,培育其成长为未来的学术领军人物。为进一步支持青年人才挑大梁、当主角,特别优秀的青年人才可入选学校“青年拔尖人才”。

申报条件

  • 1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

  • 2.一般应具有博士学位;

  • 3.开展原创性研究和关键技术研究,取得高水平学术成果,做出突出业绩贡献,具有领跑、开拓的能力或潜力;

  • 4.申请人年龄一般不超过40周岁,人文社会科学等学科的申请人年龄可适当放宽。

有关待遇

  • 1.聘为准聘岗;具备准聘岗潜质的聘为特任研究员或特任副研究员;准聘岗教师和特任研究员授予博士生导师资格;

  • 2.按相应聘任岗位兑现薪酬待遇;

  • 3.提供安家费、住房货币化补贴;提供科研启动经费支持:

    • (1)准聘岗(正高):安家费及住房货币化补贴60万元,科研启动经费30-100万元。

    • (2)准聘岗(副高):安家费及住房货币化补贴20万元,科研启动经费20万元。

    • (3)特任研究员/特任副研究员:安家费及住房货币化补贴10万元,科研启动经费10万元。

  • 4.学校和学院为入选者提供必要的工作条件。学校积极为入选者在住房安置、子女入学和配偶工作等方面提供帮助。

博士后国际交流计划引进项目

依托全国博士后管委会办公室每年组织开展的“博士后国际交流计划引进项目”,面向国(境)外高水平大学新近毕业的优秀博士,经个人申请、学校审核、全国博士后管委会办公室组织评审入选人员,学校按助理教授岗位聘用。

申报条件

  • 参照全国博士后管委会办公室相关通知要求。

相关待遇

  • 执行助理教授待遇,首聘期资助标准不低于30万元/年,学校提供科研启动经费10万元。

博士后创新人才支持计划

依托全国博士后管委会办公室每年组织开展的“博士后创新人才支持计划”,面向国内高校应届或新近毕业的优秀博士,经个人申请、学校审核、国家评审入选人员,学校按助理教授岗位聘用。

申报条件

  • 参照全国博士后管委会办公室相关通知要求。

相关待遇

  • 执行助理教授待遇,首聘期资助标准不低于28万元/年,学校另提供科研启动经费10万元。

助理教授和常规博士后

切实推动博士后队伍成为学校集聚、培养和选拔优秀青年人才的重要渠道。博士后研究人员实行分类聘用,设置助理教授和常规博士后两类岗位,聘任时间不超过6年。

申报条件

  • 1.助理教授年龄一般不超过30周岁,常规博士后年龄不超过35周岁;

  • 2.国内外高水平院校获得博士学位,获得博士学位时间不满三年;

  • 3.博士学位在读期间取得突出的研究成果;

  • 4.具备成为所从事领域青年拔尖人才的潜质。

选聘程序

  • 1.助理教授:学校每年从常规博士后、海内外优秀博士毕业生中遴选50名左右优秀青年人才聘为助理教授;

  • 2.常规博士后:各学院根据本单位“十四五”师资队伍建设规划和学科发展需求,择优确定招收人选。

相关待遇

  • 1.助理教授首聘期资助标准26-30万元/年,学校提供科研启动经费10万元;

  • 2.常规博士后首聘期资助标准16-20万元/年。

发展通道

  • 1.常规博士后进站1年内可申请助理教授;

  • 2.博士后在站期间均可申请教师准聘岗或专职科研岗位(副高及以上职务),获聘后按相应岗位聘任并执行相应待遇。

 

应聘方式

请将以下完整材料整合为单一PDF文档,以“姓名+申请学院+申请岗位”命名,发送至学校人事处邮箱jobs@hit.edu.cn。

  •    1. 详细个人简历:自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历,发表的论文、著作目录,主要教学、科研成绩,承担的科研项目、专利及获奖情况等;

  •    2.未来研究计划:未来拟开展的研究工作;

  •    3. 三篇代表性论著;

  •    4. 两封同行专家推荐信。

联系方式

万博亚洲网址人事处

  • 师资人才办

  • 史老师+86-451-86418762

  • 博士后管理办

  • 王老师、刘老师+86-451-86418561

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  • 联系人:蔡易

  • 联系电话:+86-451-86414208

  • 电子邮箱:caiyidetiankong@163.com

  • 源自万博亚洲网址,最后更新时间 2022-03-02